我们的企业文化
Our Corporate Culture
以人为本,用人之长
AGS努力吸收和培养一流的人才,视员工为财富为员工提供优厚的薪资福利和一流的工作环境 AGS的员工拥有丰富的发挥个人主观能动性与交流的平台,以及适合自己的职业生涯发展道路,在AGS,员工能够充分体现自身价值,发挥自己的特长,进而实现自我增值。
客户至上
AGS员工考虑问题的角度永远是客户导向,我们致力于为用户提供一流的软件服务,承诺以客户需求为中心持续改进,视客户的满意度为无上荣誉。
团队

团队是AGS宝贵的资源-人才发挥作用的载体。AGS坚信公司的凝聚力取决于团队的凝聚力,公司的执行力取决于团队的执行力,公司的文化取决于团队文化的建设成果。因此,AGS高度重视团队建设,除了每个团队都配备精壮的人力,还设计多渠道沟通模式,保证团队内部、跨团队及团队与公司的有效沟通。

除了工作上的沟通,AGS还举办丰富多彩的文体活动,打造更有凝聚力的公司级团队。

沟通
AGS深知沟通是团队效率及执行力的重要基石,我们以扁平的组织结构,努力营造畅所欲言的工作氛围。
关于苏州华冠科技有限公司

Amax Global Services (以下简称AGS),是2005年成立有近20年软件开发、实施、服务经验,专注于工业智能制造MES, PLM, IOT解决方案。 是罗克韦尔自动化(RockwellAutomation)中国区仅有的三家高级别的企业级解决方案合作伙伴,以及甲骨文公司(Oracle)金牌合作伙伴。 AGS致力于成为全球领先的IT解决方案服务商。


凭借在IT领域近20年的发展经历以及拥有丰富的人才资源,我们既能为客户设计独特的IT解决方案,又具有强大的实施能力,帮助客户成为卓越绩效企业。 我们为500强企业提供软件咨询和服务,帮助他们巩固竞争优势;为新兴企业制定和优化IT战略,帮助他们进入具有竞争力的行列。


此外,在应用软件定制和质量保证方面,我们也一直处于领先地位。

AGS的专家团队:我们在各领域的专家深谙各行业运作经验,了解客户和市场需求,并利用经实践验证的方法论和工具,以及先进的技术为客户提供迅速可靠、经济有效的解决方案。

AGS的工作环境:我们努力吸引和保留优秀人才,为员工提供一个公平、成长的环境。你将会在一个国际化的环境下,同一群充满活力、积极进取的员工一起迎接每天的挑战,而团队协作的工作方式会使挑战变得令人愉快和受益匪浅。


我们鼓励知识分享,作为AGS的一员,你将有机会向极具行业和技术经验的同事学习,还能分享他们工作以外的乐趣。 在工作中,我们会积极发掘员工的潜质,为其制定长期的职业发展规划,并提供相应的培训指导,确保每个员工在合适的领域得到发展。


以下是AGS帮助你发展职业的重要方式:
培训AGS倡导知识分享,每位员工都有可能成为你的职业导师。 AGS每年还会为员工定制各类课程,以帮助员工成长,课程涉及专业技术、软性技能、管理知识等方面,形式多样。 绩效管理我们的绩效管理体系凸显出每位员工的优势和有待发展的领域。通过周期性的基于绩效的沟通,员工能不断地自我提升与成长。内部招聘我们业务的范围和多样性为员工持续学习、成长和转换职业提供了机会。 我们支持在公司内跨部门流动,帮助你获得经验。


多姿多彩的AGS生活:

我们倡导在快乐中工作,以发挥员工无限的创造力。

因此,我们每年定期组织丰富多彩的活动,如旅游、户外拓展、才艺比赛等。另外,我们还鼓励员工自发组织各种类型的俱乐部。


任务和使命


使命

苏州华冠科技将向客户提供熟悉西方文化的,来自中国及全球的顶尖人才,并由此为客户的IT组织带来最大效益,从而与客户 建立长期的战略合作关系。


愿景

无论大小,无论行业,我们为全球的公司提供最好的软件服务。


核心价值

卓越服务
-信任     -安全     -质量     -客户导向     -自信     -满意


公司产品


苏州华冠科技有限公司致力于为客户提供高效的制造执行系统(MES),物联网(IoT)及产品生命周期管理(PLM)解决方案,以帮助企业实现制造信息化战略,降低生产、研发及管理成本,改善产品品质,加速产品创新,加快产品上市、提升客户满意度,从而提高产品获益。

认证和荣誉
Certification and Honour

- 罗克韦尔自动化(Rockwell Automation) 企业解决方案合作伙伴

- Rockwell第一个软件供应商

- 甲骨文(Oracle)金牌合作伙伴

- 微软(Microsoft)金牌合作伙伴

- CMMI-3认证

- ISO27001认证